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操守准则
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在仟阳资产,任何人的贡献都将得到一种合乎逻辑与原则的评价,而不是管理层的好恶。

公司员工都要求做到以下几点:

1、我们身为资金管理者,我们的经验、能力和背景都不尽一致,但对工作质量要求应极端苛刻,建议贯彻业界最高标准; 
2、操守、诚信和极致的努力是公司最起码的要求。声誉是我们在业内安身立命的本钱;
3、做任何事,每个人都应独立提出最优的解决方案来达到目标;

4、找最有经验最有能力的人去完成使命。同时任何最有经验最有能力的人都应挑战自己的想法和方案以发现不足;
5、保持谦虚,善于“无知”;
6、用结果来证明自己,并努力思考如何得到提高。“借口”和“困难”不是说得出口的理由;

7、环境造就人和产品。公司将为每位事业伙伴提供宽松的环境和学习、上进、展示才华的机会,但同时也有极高的的要求。在公司任职的每一个人都必须心底纯净、术业专攻,对“业绩”无比挑剔、对客户尽心服务。用宁静的氛围、清澈的心灵、心无杂念的工作来完成高质量的“产品”,严禁任何说闲话、小圈子、拉帮结派及搞“办公室政治”。这里只有“艺术”品,没有“内耗”品;

8、公司基金经理们要严格遵守一个内部规矩——工作日内绝不喝酒,晚上也不参加应酬,要么加班,要么回家。要将客户的钱万无一失地进行管理,必须时刻精神抖擞,这是公司的方针。

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